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關(guān)于健康儲蓄賬戶（HSA）的10件事

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年04月13日 15:30

寶貴的信息幫助您確定HSA是否適合您

健康儲蓄賬戶（Health Savings Accounts，HSA）是由雇主發(fā)起的健康計劃，由聯(lián)邦立法于2003年創(chuàng)建.HSA與儲蓄賬戶非常相似，通常由銀行或保險公司進行維護和管理。

HSA提供三重稅務(wù)節(jié)省，如果他們需要償還醫(yī)療緊急情況的巨額賬單，可以對員工極為有利。 HSA還將涵蓋傳統(tǒng)員工健康保險未涵蓋的各種醫(yī)療費用。

雖然有一個計劃提供如此寶貴的稅收節(jié)省和多種服務(wù)，聽起來很不錯，但重要的是要了解HSA的所有細節(jié)，然后再確定它是否適合您。

1.誰可以建立HSA？

雇主贊助計劃的員工通?？梢詮倪x項菜單中選擇HSA。任何自雇人士也可以選擇這種類型的計劃。但重要的是要明白，無論您是員工還是自雇人士， 您都必須參加高可靠性健康計劃（HDHP）以建立HSA 。 HDHP是一項醫(yī)療保險計劃，其具有高于平均指定的最低可扣除額。關(guān)于HDHP的三個關(guān)鍵問題是：

對于一個家庭來說，HDHP最低可扣除額是$ 1,300和$ 2,600（2015年，按索引）; HDHP的覆蓋范圍可以是傳統(tǒng)的主要醫(yī)療計劃，HMO，PPO等，只要它不包括第一美元醫(yī)療費用（預(yù)防性護理除外）; 和不允許其他綜合醫(yī)療計劃覆蓋，也不允許在Medicare注冊（HSA可以在Medicare注冊后維持，但捐款不能繼續(xù)）。

2.誰最吸引人的HSA？

看起來，HSA對于醫(yī)療費用相對較低的個人或家庭來說最具吸引力，能夠承擔高額的醫(yī)療救助計劃，并且可以充分利用健康儲蓄賬戶的重大稅收優(yōu)惠。

每個員工將HSA與其他醫(yī)療計劃選項進行比較是非常重要的。

3.年度貢獻限額。

HSA捐款的年度繳費限額（2015年，按索引）為3,350美元（個人）和6,650美元（家庭）。

4.趕上捐款。

對于年齡在55歲以上的個人，可以額外追加繳費。對于2015年（按索引），這一數(shù)額為1,000美元。一旦個人有資格享受醫(yī)療保險，所有對HSA的捐款必須停止。

5. 減稅捐款 。

HSA最吸引人的特點是能夠?qū)⒖煽鄱惥杩罴{入可以賺取利息的健康儲蓄賬戶。

6. HSA收入不需要納稅。

7.免稅提款。

只要用于支付合格的醫(yī)療費用 ，HSA的提款可以免稅進行。 如果不用于醫(yī)療費用，提款是應(yīng)納稅所得額。

8.不合格的提款罰款。

如果HSA的所有者在65歲以前提取非醫(yī)療費用，則對非合格提款額額外征收20％的罰款。

9.使用它還是失去它？

與許多雇主贊助的儲蓄計劃不同，HSA允許您在12月31 日之前轉(zhuǎn)出任何您不用的錢。

10. 核準的醫(yī)療費用。

有數(shù)百個國稅局批準的醫(yī)療費用和一些健康保險免賠額和共同保險。例如，非美容牙科治療，拐杖，助聽器，激光眼科手術(shù)，隱形眼鏡，眼鏡，脊椎按摩治療，針灸和物理治療都包含在HSA中。

HSA適合你嗎？你考慮過其他選擇嗎？如果你能負擔得起高額免賠額醫(yī)療保險計劃，HSA將為你提供三倍的減稅優(yōu)惠，這是每個納稅人口袋里的獎金。

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