安全保衛(wèi)責任書（精選15篇）

安全保衛(wèi)責任書 第1篇

鐘屯鄉(xiāng)中心校

1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制度.非本校師生進入學校,一律要先做好登記手續(xù),經(jīng)有關(guān)責任人簽字后,方可放行.家長找學生,上課時間不準進入,一律在校門口等待.上學時間內(nèi),學生出校門,必須要有班主任(或科任教師)簽字,并做好出入登記.非本校車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)。本校師生進出校門一律登記。

2、在校期間為上班時間.上班時間不得擅自離開工作崗位,不得做與本職工作無關(guān)的事。

3、認真分發(fā)全校報刊雜志和信件,做到準確，及時,不積壓。

4、保證學校公有財產(chǎn)的安全,如有損壞、丟失按價賠償。提高警惕,發(fā)現(xiàn)異常情況就立即報警或告知學校領導。

5、保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發(fā)現(xiàn)打架斗毆的現(xiàn)象及時阻止處理，并上報有關(guān)領導。

6、嚴格禁止教師、學生拾易燃、易爆、有毒化學藥品、危險品等進入學校。

7、值班值宿人員在校內(nèi)不得飲酒和留他人住宿，發(fā)生意外與學校無任何責任。

學校每學期對全校安全工作進行總結(jié)評比，對安全工作責任落實好，達到要求的給予表彰獎勵。對未實現(xiàn)安全責任目標和安全責任要求并造成一定影響的給予批評或其它處理。對造成重大責任事故的，中心學校和區(qū)教育局追究其責任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。

本責任書一式二份，學校和責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

學校校長（簽字）：

安全主管（簽字）：

門 衛(wèi)（簽字）：

年 月 日

安全保衛(wèi)責任書 第2篇

1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

2、不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。

3、營業(yè)場所、金庫等重點要害部位的安全防范設施符合有關(guān)規(guī)定，達標率為 100 ％。

4、不發(fā)生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。

5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。

6、不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會安定的重大事件。不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

7、不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

二、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任

1、支行主要負責人是本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責任人，對本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作全面負責。應將內(nèi)部治安保衛(wèi)工作列入重要議事日程沒，與經(jīng)營管理工作同部署、同檢

查、同總結(jié)、同考核、同獎懲。

2、加強內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織領導，健全組織。對員工開展經(jīng)常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防范意識、法制觀念和防范技能。

3、支行兼職保衛(wèi)人員協(xié)助本單位第一負責人具體落實治安保衛(wèi)責任制，履行工作職能。

4、建立健全落實內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。

5、按照規(guī)定報告發(fā)生在本單位內(nèi)部案件、事故。、加強重點要害部位的安全防范工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。、及時整改安全隱患，積極化解內(nèi)部矛盾和消除不安定因素，保障內(nèi)部安全穩(wěn)定。、自覺接受、積極配合公安機關(guān)和上級的監(jiān)督、檢查及調(diào)查。

三、內(nèi)部治安保衛(wèi)實行“一票否決”制，工作目標完成情況作為全年考核的內(nèi)容之一。

冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn) 第3篇

每年的第四季度是生產(chǎn)安全事故多發(fā)時期, 年底一些生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)往往趕產(chǎn)量、追指標, 建設施工企業(yè)常常趕工期、搶進度, 誘發(fā)事故的不穩(wěn)定因素也增多, 容易出現(xiàn)超能力、超強度生產(chǎn)現(xiàn)象, 以及一些非法違法、違規(guī)違章行為。

目前正值冬季, 又時值新年、春節(jié)“兩節(jié)”, 這一段時間安全生產(chǎn)形勢嚴峻, 為切實加強冬季和節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作, 有效防范和堅決遏制重特大事故, 打好“安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)”, 各企業(yè)都組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查;涉及到水、電、油、氣、暖等供應的單位, 也在進行安全檢修、檢測, 確保安全生產(chǎn)。

各企業(yè)組織開展自查, 對辦公區(qū)、施工現(xiàn)場、倉庫等易發(fā)生火災區(qū)域進行了安全檢查, 及時整改消除安全隱患;落實安全生產(chǎn)主體責任, 強化安全培訓、應急管理工作;整治非法違法、違規(guī)違章行為;對重點設備設施、重點部位進行隱患排查, 對排查出的隱患尤其是重大隱患整改落實。安

用責任保衛(wèi)權(quán)利 第4篇

一、寵物傷人，校園傷害在利益沖突中尋找平衡點

侵權(quán)責任制度的基本功能是合理劃定權(quán)利的疆域、厘清責任的界線，這就意味著《侵權(quán)責任法》是一門平衡利益沖突的藝術(shù)，需要直面現(xiàn)實生活中的尖銳矛盾。

一個典型難題是如何處理城市社區(qū)愈演愈烈的寵物狗傷人事件。近年來，每年都發(fā)生數(shù)千起狗咬人事件，寵物之風更盛的廣州，每年受傷人數(shù)更是高達5萬至7萬，被狗“咬”走上億元救治費用。另有統(tǒng)計表明，我國狂犬病報告死亡病例數(shù)長期位居甲乙類法定傳染病的前三位，每年有數(shù)千人死于狂犬病。如此嚴重的威脅，再加上干擾社區(qū)環(huán)境等因素，許多城市居民對養(yǎng)狗極其反感，北京等地甚至發(fā)生了社區(qū)居民故意投放毒香腸毒死寵物狗事件。但必須看到，飼養(yǎng)寵物也是一種公民權(quán)利，滿足了不少人正當?shù)男睦硇枨?，決不能一棍子打死。

妥善平息養(yǎng)狗與反養(yǎng)狗之間的利益沖突，需要相關(guān)法規(guī)對養(yǎng)狗作出嚴格規(guī)制?！肚謾?quán)責任法》的任務則是區(qū)分不同情形，合情合理地界定動物傷人后的責任。草案規(guī)定：“飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人應當承擔侵權(quán)責任?！蓖瑫r規(guī)定了免責條款：“能夠證明損害是因受害人的重大過失造成的，可以減輕或者免除動物飼養(yǎng)人的賠償責任?！币晃粚＜遗e例說，如果有人故意逗狗或者拿石頭打狗，激怒了狗而被咬傷，狗主人就可以免責。

與動物傷人事故相比，發(fā)生在學校、幼兒園的傷害事故，摻雜著更為復雜的矛盾糾葛。由于現(xiàn)行法律缺乏明確的責任界定，導致此類糾紛難以解決，家長與學校、幼兒園的矛盾沖突已成一大社會焦點。

一方面，因?qū)W校、幼兒園疏于職責而導致的傷害事件屢有發(fā)生。最新一起案例是，前少年體操冠軍高帥在北京先農(nóng)壇體校受訓期間，因被大齡隊員欺侮等因素導致精神抑郁，家長憤而起訴校方，并于2008年年底一審勝訴，獲得五萬六千多元賠償。另一方面，出于對獨生子女的珍愛，家長們往往對學校、幼兒園施加過多的“責任壓力”，令后者戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，正常教學活動亦受到影響。比如，由于怕出事承擔責任，一些學校、幼兒園不敢組織夏令營、郊游、參觀等等，有的甚至不敢開設體育課，實際上并不利于孩子成長。

這樣的現(xiàn)實，要求《侵權(quán)責任法》必須合理平衡矛盾沖突、盡力維護雙方利益。草案采取了“按年齡區(qū)分責任”的立法策略，具體而言，對于幼兒、低年級學生等無民事行為能力人在幼兒園、學校受到的人身損害，采取相對嚴格的過錯推定原則，只要教育機構(gòu)無法證明自己盡到了教育、管理職責，就必須賠償。對于高年級中學生等限制民事行為能力人在學校受到的人身損害，由于其已經(jīng)具有一定的認知能力，因此采取一般的過錯責任，學校在未盡教育、管理職責的情況下才承擔賠償責任。

二、高空拋物致傷，商業(yè)與證券侵權(quán)高難度的立法考驗立法者的智慧

“無救濟則無權(quán)利”，這句古老的法律諺語形象地道出了侵權(quán)責任法保障權(quán)利、預防侵權(quán)的價值功能。有學者進而認為，侵權(quán)責任法的發(fā)展在相當程度上決定著民法乃至整個法律文明的未來。正因此，《侵權(quán)責任法》被定義為中國法律體系中的支架性法律，相應的立法工作也被解讀為繼《物權(quán)法》后制定民法典的第二大步。

盡管與轟轟烈烈的《物權(quán)法》相比，《侵權(quán)責任法》的動靜小了許多，但在許多國家，侵權(quán)責任法的立法技術(shù)其實最為復雜，其立法難度絲毫不亞于《物權(quán)法》。法學界甚至視制訂《侵權(quán)責任法》為“危險工作”，立法者稍有不慎，便容易“遺漏”侵權(quán)行為，進而引發(fā)社會非議。

為了避免上述“危險”，民法學者普遍期望《侵權(quán)責任法》能盡可能將已經(jīng)出現(xiàn)的侵權(quán)類型“一網(wǎng)打盡”。但從目前的草案看，盡管充分汲取了二十多年來理論研究、制度建設和司法實踐的成果，也借鑒了外國侵權(quán)法的有益經(jīng)驗，但一些缺乏把握的問題，依然留下了不少“空白”。

從某種程度而言，有難度的侵權(quán)問題，恰恰更需要制度規(guī)范。有民法學者認為，商業(yè)侵權(quán)、證券侵權(quán)等新興的侵權(quán)類型，都應當納入《侵權(quán)責任法》。也有學者建議，在盡量全面列舉侵權(quán)類型的前提下，應當設立“權(quán)利推定條款”，即通過概括性的兜底條款，將所有法律沒有明確規(guī)定的侵權(quán)行為都涵蓋進來。

《侵權(quán)責任法》的立法難度還在于，有些復雜問題一直分歧巨大、難有定論，其中典型當數(shù)轟動一時的“煙灰缸傷人案”。2000年5月，重慶市民郝先生在街上行走，被一只從天而降的煙灰缸砸中頭部，送到醫(yī)院后昏迷七十多天，花費了高額醫(yī)療費，仍然留下嚴重后遺癥，基本喪失生活自理和工作能力。由于公安機關(guān)無法查清肇事者，郝先生將事發(fā)地點的兩幢居民樓的開發(fā)商及一定樓層以上的24戶居民先后訴諸法院。除了能夠證明事發(fā)時沒有居住的兩戶居民外，法院認為其余22戶居民都無法排除嫌疑，于是根據(jù)過錯推定原則，判決“嫌疑”居民共同承擔賠償責任，每戶賠償八千多元。不過，類似案件在司法實踐的命運并不相同。比如2001年，濟南市一位老太太被一塊“高空”菜板砸中頭部致死，家屬起訴15戶“嫌疑”居民，法院以無法確定菜板所有人為由駁回起訴。2006年，深圳一名小學生被高樓掉下的一塊玻璃砸死，家屬將73戶“嫌疑”居民和相關(guān)物業(yè)公司告上法庭，法院判決物業(yè)公司承擔30%的賠償責任，73戶居民不擔責任。

這些不同“版本”的高空拋物致害案，無不引發(fā)激烈的社會爭議，學界也難以達成共識?！爸赀B無辜”是否公平？受害人“自認倒霉”又會不會引發(fā)道德風險？侵權(quán)責任法必須對這些難以克服的利益沖突作出更合理、更慎重的平衡，它關(guān)乎立法的公平和正義，也關(guān)乎立法所秉持的基本理念和價值觀。

盡管存在著“高空煙灰缸”之類的難題，但基本上都屬于技術(shù)性問題，而不像《物權(quán)法》關(guān)系到政治考量，因此民法學者普遍對《侵權(quán)責任法》的立法進程表示樂觀。正如一位學者所言：“《侵權(quán)責任法》是一個權(quán)利保護法，我不相信還會有什么教授再站出來反對保護人民權(quán)利！”

安全保衛(wèi)目標責任書 第5篇

為了進一步做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安條例》等有關(guān)法律、法規(guī)要求，明確安全管理責任，與物業(yè)公司簽訂本責任書。

一、安全保衛(wèi)責任目標與要求

（一）責任目標

力?！傲惆讣?、無重大風險事件、無重大違紀違規(guī)失職行為、無重大安全生產(chǎn)事故、無群體性事件，嚴防校園惡性事件。

（二）總體要求

1、以維護穩(wěn)定、保障安全、創(chuàng)建平安校園為主線，做好內(nèi)部治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和突發(fā)事件應急管理工作，營造良好的園區(qū)秩序和工作環(huán)境，為園區(qū)各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供強有力的安全保障。

2、樹立“安全是第一責任”，“安全創(chuàng)造價值”的理念，健全內(nèi)控管理的長效機制，明確安全工作的責任分工、工作內(nèi)容、措施要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全保衛(wèi)責任網(wǎng)絡。

3、有效防控各類案件與風險，嚴格遵守安全保衛(wèi)規(guī)章制度，加強安全防范措施，落實安全責任，規(guī)范崗位業(yè)務操作，確保所在園區(qū)的安全和穩(wěn)定。

二、安全保衛(wèi)責任與措施

（一）安全生產(chǎn)

1、認真貫徹落實國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，防止各類案件、火災事故和安全生產(chǎn)責任事故，確保人身和財產(chǎn)安全。

2、落實安全防范措施，將安全責任分解到各崗位，建立完善的內(nèi)控機制。落實防盜、防火、防破壞、防黃賭毒等各項措施，“看好自己的門，管好自己的人”。

3、加強安全員隊伍建設。選配責任心高、應變能力強的員工擔任兼職安全員（義務消防隊員），做好安全監(jiān)督、檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或報告安全管理部門。兼職安全員（義務消防隊員）應積極參加相關(guān)業(yè)務技能培訓。

4、定期開展全員安全學習教育活動，強化員工自身的安全責任意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，對典型案例進行剖析，深入開展安全警示教育活動。

5、確保物防、技防設施和特種設備完好，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門報告，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施積極整改。嚴格按照規(guī)范操作，做好轄內(nèi)和責任區(qū)的安全生產(chǎn)工作，防止火災、爆炸、交通、電氣、中毒等安全責任事故發(fā)生。

（二）治安消防

1、安全員或義務消防員要按照職責，做好責任區(qū)內(nèi)的治安防范和日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查本部門、本崗位工作中的不安全問題及隱患。

2、加強園區(qū)安全和人員出入管理。對進入園區(qū)內(nèi)的可以人員加強防范。文件和重要物品入柜上鎖，不在辦公區(qū)存放個人貴重物品。

3、工作場所禁止存放易燃、易爆、易腐蝕物品，不得焚燒文件紙張，不擅自使用大功率電器；不在園區(qū)內(nèi)吸煙。員工下班要關(guān)閉電器設備電源，最后離開人員要對工作場所進行檢查，關(guān)閉窗戶、門鎖和切斷總電源。

4、不參賭、不吸毒、不嫖娼、不參與邪教組織、不參與非法集會。

（三）應急管理

1、了解各類應急突發(fā)事件預案和處置辦法，以確保生命安全為前提，保護財產(chǎn)安全。

2、按規(guī)定開展應急預案演練，熟練掌握處置突發(fā)事件的能力和技巧。

3、突發(fā)事件和安全事故得到妥善處理和有效控制，確保不激化矛盾、不擴大事態(tài)，把損失和不良影響降低到最小程度。

三、監(jiān)督、檢查和考核

凡內(nèi)部發(fā)生刑事案件或重大治安責任事故，對員工違規(guī)行為根據(jù)《嘉興市建銀物業(yè)管理有限責任公司員工手冊》給予處理。

本《安全保衛(wèi)目標責任書》一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

嘉興市建銀物業(yè)管理有限責任公司（蓋章）

安全保衛(wèi)干部責任書 第6篇

安全是學校一切工作的前提，為了使領導干部切實履行“一崗雙責”高度重視學校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領導具體抓、師生配合抓、標本兼治、常抓不懈的局面，根據(jù)“誰主管誰負責”和“安全工作隨事走”的原則，簽訂本安全責任書。

一、協(xié)助校長實施安全管理工作，對所分管工作的安全負總責。

二、根據(jù)時令、季節(jié)、氣候等諸方面因素，及時對學校安全工作進行布署、安排、調(diào)控；對學生進行安全教育。

三、樹立安全第一的思想，對學生安全工作做到天天講，周周講，經(jīng)常組織學生重溫《安全目標協(xié)議書》、《住校生管理目標責任書》等安全制度，提高學生對安全的認識，增強學生的安全防范意識。

四、建立學校安全工作網(wǎng)絡和齊抓共管的機制，落實各類目標責任，形成“人人頭上有目標，安全工作大家挑”的安全工作局面。

五、共同對學生及設備設施進行經(jīng)常監(jiān)控、檢查，做到“上看天、下看地、中間看學生”。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，確因個人能力不能排除的應向?qū)W校校長報告。

六、經(jīng)常對教職工進行安全教育，對教師的教學活動、學生實踐活動實施安全監(jiān)控、安全調(diào)查，堅決杜絕教學活動中的一切不安全事故。

七、協(xié)調(diào)各部門搞好安全工作，經(jīng)常教育教師在教育教學活動中，教育行為要規(guī)范，把學生安全放在第一位，帶領學生參加社會實踐、外出訪問、參觀、游覽，要先申請，制定安全預案，經(jīng)學校批準后才能實施，并保證把學生安全帶去，安全帶回。

八、對校內(nèi)安全工作影響較大或有警示作用的人（事）主動處理并告知分管領導，在全校通報信息，以警效尤。

九、建立健全安全制度，分管領導負責對各年級、各部門實施安全目標管理及考核。負責安全檔案管理。

十、建立安全檢查、安全事故登記、安全事故報告制度，及時、主動、妥善處理、報告突發(fā)事件、不安全事故。

十一、共同做好學校的綜合治理、聯(lián)防聯(lián)動工作，抓好日防夜護、治安保衛(wèi)工作和周邊環(huán)境的整治工作

安全保衛(wèi)工作責任書 第7篇

一、責任目標

1、無責任性詐騙、盜竊（攜款潛逃）、搶劫或造成人員傷亡的刑事案件。

2、無違規(guī)使用安全防衛(wèi)器械，傷及他人的案件及事故。

3、無事故性重大火災事故。

4、無內(nèi)部職工被司法機關(guān)查處的吸毒、販毒、賣淫、嫖娼、賭博等影響較大的治安案件。

二、考核內(nèi)容及標準

1、安全學習

自覺學習縣聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的文件和材料，積極參加社內(nèi)組織的集體安全學習。

2、落實安全責任

要從思想上重視安全保衛(wèi)工作，要與個人利益掛勾。

3、安全防衛(wèi)器械使用及管理

對于安全防衛(wèi)器械要放置有序，定期檢查維護，使其處于良好的工作狀態(tài)。

4、制度建設及執(zhí)行

嚴格執(zhí)行我社值班守庫及請休假等制度。

5、安全保衛(wèi)工作檔案及材料

按要求分類管理，統(tǒng)一放置。完善各種手續(xù)，達到規(guī)范化、制度化要求。

三、考核及獎勵處置

根據(jù)本責任書，對員工安全保衛(wèi)工作實行日常檢查與定期考核。對責任期內(nèi)完成責任書目標規(guī)定的，給予獎勵。對成功防范或堵截案件發(fā)生的，另行表彰獎勵。未完成責任目標的相應處罰。

四、本責任書雙方簽訂之日起生效，到下重新簽訂責任書之日止。

五、責任期內(nèi)因責任人工作調(diào)動，自行辦理責任交接手續(xù)，責任書延期有效。

六、本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

寇家河信用社

負責人：責任人：

如何加強銀行安全保衛(wèi)工作 第8篇

隨著公民民主和安全意識的提高, 客戶和員工的安全需求不斷增長, 要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務, 銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平, 將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。筆者認為, 安全保衛(wèi)工作可以從“人防”和“物防”兩個方面進行加強。

首先, 以人為本, 銀行的安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵在于“人防”。其次, “物防”也是銀行保衛(wèi)工作的重要方面。我們需要將人和物聯(lián)系起來, 強化從業(yè)人員業(yè)務培訓, 才能確保各種防護設施的操作和維護發(fā)揮最大效益。

綜上所述, “人防”是核心, “物防”是保證, 員工的綜合素質(zhì)是非常重要的, 我們必須提升員工的團隊協(xié)作能力, 使每個人意識到他們是團隊中的一員, 銀行網(wǎng)點是他們的家一樣, 需要團隊的每個人都能有一顆責任心來維護我們銀行的安全。只有每個員工做好了自己的本職工作, 再加上強有力的保衛(wèi)系統(tǒng), 我們的銀行保衛(wèi)工作才有保障, 我們的業(yè)務才能越做越好, 客戶對我們才會更加信任。

《食品安全法》，保衛(wèi)食品安全 第9篇

民以食為天，食以安為先。6月1日從“食品衛(wèi)生”到“食品安全”的轉(zhuǎn)變，折射出了食品安全正在面臨的危機，也彰顯了我國進一步強化食品安全監(jiān)管的決心和信心，是做好食品安全工作的新起點。新實施的《食品安全法》如何嚴守食品安全“關(guān)口”，對食品安全問題的整頓是否正在逐一落實?大部分人心里還都沒有底。而我們能做的就是當遇到下面這些問題時，能勇敢地拿起這把剛剛鑄就的劍，捍衛(wèi)自己的權(quán)益!

1、假1賠10

《食品安全法》第九十六條規(guī)定：違反本法規(guī)定，造成人身，財產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔賠償責任。生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品或者銷售明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者銷售者要求支付價款10倍的賠償金。

專家解讀：新法將賠償標準大大提高，加大了經(jīng)營者的違法成本，起到震懾作用。在發(fā)生食品安全事故時，出問題的食品企業(yè)承擔的責任，可能有民事的，行政的，也可能有刑事的。在企業(yè)能力有限的情況下，民事賠償要首先獲得滿足，體現(xiàn)了對公民權(quán)利的保障。

適用案例：福壽螺致病事件，米豬肉，硫磺饅頭

2、明星代言要擔責

《食品安全法》第五十五條規(guī)定，社會團體或者其他組織，個人在虛假廣告中向消費者推薦食品，使消費者的合法權(quán)益受到損害的，與食品生產(chǎn)經(jīng)營者承擔連帶責任。

專家解讀：當前食品安全、Ⅱ]題的始作俑者是食品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，但明星的虛假代言也起到推波助瀾的作用。明星對虛假廣告給消費者造成的損失承擔連帶責任于理公平，也有必要，對目前愈演愈烈的虛假廣告起到遏制作用。

適用案例：鄧婕，倪萍，伊能靜代言問題奶粉事件

3、統(tǒng)一食品安全國家標準

《食品安全法》第三章共九條明確了統(tǒng)一制定食品安全國家標準的原則。要求國務院衛(wèi)生行政部門對現(xiàn)行的食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準，食品衛(wèi)生標準，食品質(zhì)量標準等予以整合，統(tǒng)一公布為食品安全國家標準。

專家解讀：目前我國食品標準散、亂、差、衛(wèi)生標準、質(zhì)量標準，國家標準等重復交叉，層次不清，部分標準老化，缺乏前瞻性。《食品安全法》從四個角度嚴格食品安全標準，即統(tǒng)一發(fā)布，動態(tài)調(diào)整，以人為本，鼓勵企業(yè)制定嚴于，高于國家、地方標準的企業(yè)標準。

適用案例：蔬菜的高農(nóng)藥殘留、立刻速溶茶風波

4、“問題食品”要召回

《食品安全法》第五十三條規(guī)定，國家建立食品召回制度。食品生產(chǎn)者發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)的食品不符合食品安全標準，應當立即停止生產(chǎn)，召回已經(jīng)上市銷售的食品，通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者，并記錄召回和通知情況。

專家解讀：實行食品召回制度，不僅要靠企業(yè)自覺，還要強調(diào)政府的責任，在企業(yè)不主動召回的情況下，政府要責令企業(yè)召回不合格食品?？h級以上質(zhì)量監(jiān)督，工商行政管理，食品藥品監(jiān)督管理部門可以責令其召回或者停止經(jīng)營。

通用案例：雀巢奶粉碘超標事件

5、食品免檢成歷史名詞

《食品安全法》第六十條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門對食品不得實施免檢。縣級以上質(zhì)量監(jiān)督，工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門應當對食品進行定期或者不定期的抽樣檢驗。進行抽樣檢驗，應當購買抽取的樣品，不收取檢驗費和其他任何費用。

專家解讀：現(xiàn)在出現(xiàn)安全問題的食品不少都是免檢產(chǎn)品，為此，新法明確規(guī)定食品不得實施免檢，將此前國務院廢除免檢的措施法制化。

適用案例：三鹿奶粉事件

6、禁用目錄以外的任何添加劑

《食品安全法》從第四十三到第四十八條規(guī)范了食品添加劑的生產(chǎn)和應用，食品添加劑應當在技術(shù)上確有必要且經(jīng)過風險評估證明安全可靠，方可列入允許使用的范圍；不得在食品生產(chǎn)中使用食品添加劑以外的化學物質(zhì)和其他可能危害人體健康的物質(zhì)。

專家解讀：食品添加劑就像一把“雙刃劍”，一方面能改善食品品質(zhì)，延長食品保存期，便于食品加工和增加食品營養(yǎng)成分，同時也可能帶來危害。新法規(guī)定添加了食品添加劑目錄以外的物質(zhì)，哪怕是對人體無害，也是違法行為。

適用事件：奶粉、雞蛋，大白兔奶糖含三聚氰胺，王老吉事件，“蒙?！碧貋鎏K添加0MP事件，蘇丹紅事件，瘦肉精中毒、含苯可樂，敵敵畏火腿

7、安全評價由“事后”提至“事前”

《食品安全法》第二章共七條規(guī)定了國家建立食品安全風險監(jiān)測和評估制度，要求對食源性疾病，食品污染以及食品中的有害因素進行監(jiān)測；對食品，食品添加劑中生物性、物理性和化學性危害進行風險評估。

專家解讀：建立食品安全風險監(jiān)測與評估制度是確保我國食品安全的基礎性工程，意味著我國食品安全監(jiān)管的重點由外在表面現(xiàn)象為主，深入到食品內(nèi)在的安全因素，由被動的、亡羊補牢，事后處理的舊思路轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥?、源頭治理，預防為主的新思路。這是一個很大的轉(zhuǎn)變。

適用案例：“嗑藥”多寶魚，陳化糧事件，海南查獲60噸問題大米

8、保健食品首次受監(jiān)管

第五十一條規(guī)定：國家對聲稱具有特定保健功能的食品實行嚴格監(jiān)管。有關(guān)監(jiān)管部門應當依法履職、承擔責任。具體管理辦法由國務院規(guī)定。聲稱具有特定保健功能的食品不得對人體產(chǎn)生急性、亞急性或者慢性危害，其標簽，說明書不得涉及疾病預防、治療功能，內(nèi)容必須真實，應當載明適宜人群，不適宜人群，功效成分或者標志性成分及其含量等；產(chǎn)品的功能和成分必須與標簽、說明書相一致。

專家解讀：這是保健食品首次被納入監(jiān)管范圍，這給保健食品設定了必須遵守的“硬杠杠”。這個規(guī)定使保健食品的生產(chǎn)經(jīng)營者在產(chǎn)品原料上有所忌憚，減少了消費者“進補不成反致病”的危險。

適用案例：新蓋中蓋，碧生源，太陽神等34種保健品上黑名單

美國：食品召回不含糊

在美國，只要產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)有缺陷，就要召回。汽車、電子產(chǎn)品如此，食品也如此。需要召回的食品一般分為三級。第一級的召回食品是可能嚴重危害消費者健康甚至導致死亡的食品，比如其中含有肉毒桿菌毒素或不知名的過敏源等；第二級是會造成暫時健康問題的危害較輕的食品；第三級則是不會危害健康的食品，比如貼錯標簽、瓶口未封緊等。

通常來說，食品召回是在國家部門的監(jiān)督下，由生產(chǎn)商自愿執(zhí)行的；由法院強制執(zhí)行的情況很少見。由于食品召回制度深入人心，美國消費者對食品安全頗有信心。

法國：發(fā)現(xiàn)過期食品就關(guān)張

法國是世界農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、消費和出口大國。法國在食品安全方面立法的最大特點就是全面而細致。1998年修訂的《消費法》涵蓋了食品生產(chǎn)全過程的每一個環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品的標簽、生產(chǎn)和分銷渠道等進行了嚴格規(guī)定；《農(nóng)村法》不僅規(guī)范了食品生產(chǎn)企業(yè)的衛(wèi)生環(huán)境，而且規(guī)定了衛(wèi)生檢查的內(nèi)容和產(chǎn)品質(zhì)量標準，同時還提出了“從農(nóng)田到餐桌”可追溯的概念。

有了標準，重在執(zhí)行。在商店里判斷食品是否過期的惟一標準就是看標簽上的保質(zhì)期，一旦店內(nèi)有過期食品被檢查部門發(fā)現(xiàn)，商店就得關(guān)張。

英國：食品部門權(quán)威高

2005年2月，英國食品標準局在官方網(wǎng)站上公布了一份通告：亨氏、聯(lián)合利華等30家企業(yè)的產(chǎn)品中可能含有具有致癌性的工業(yè)染色劑蘇丹紅一號。隨后，一場聲勢浩大的查禁“蘇丹紅一號”的行動席卷金球，英國食品標準局在中國公眾中也因此贏得了不小知名度。

幼兒園安全保衛(wèi)人員安全責任書 第10篇

一、門衛(wèi)工作每天早上7：30、下午3：50的幼兒入園、離園開、關(guān)大門；日常的來人來訪的盤問、登記，開、關(guān)大門，對于無關(guān)的閑雜人員或其他可能對園、對幼兒造成不利影響、傷害的及時勸離，不得讓其入園內(nèi)；守護大門，確保入園幼兒不私自離園。

二、安全保衛(wèi)工作幼兒在園活動時的安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)、處理幼兒活動中存在的問題、安全隱患等，若有意外發(fā)生，應負責及時協(xié)助教師處理，負責送幼兒就醫(yī)等。如有突發(fā)事件危及幼兒、幼兒園安全應及時報警。

三、環(huán)衛(wèi)、消毒及其檢查工作協(xié)助后勤人員打掃園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，包括園內(nèi)操場（做到早上、下午兩次定時打掃）、以及一天中的隨時清潔打掃，負責我園周邊至公路處的環(huán)境衛(wèi)生的打掃，隨時清揀紙屑等，確保此范圍內(nèi)的清潔，保證全園環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四、其他職責做好園內(nèi)因工作需要的一切其他臨時工作安排。

本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期自簽訂之日起至離崗或調(diào)離之日止。

幼兒園負責人：（簽字）

幼兒園：（蓋章）

門衛(wèi)、安全保衛(wèi)人員：（簽字）

太平中心幼兒園

2014年保衛(wèi)安全責任書 第11篇

保衛(wèi)安全責任書

一、保衛(wèi)人員工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒人身安全,隨時查看校園周邊安全隱患。

二、加強對幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發(fā)生。

三、帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù),走路時注意不離隊、不掉隊。

四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。

五、車輛必須停在指定區(qū)域,嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。

六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

七、做好防火、防盜工作,下班后應關(guān)好門窗,做好巡視工作,安排好節(jié)假日值班人員,切實做好保衛(wèi)工作。

八、全體教職工應自覺遵守保衛(wèi)制度,住園教職工應協(xié)助做好保衛(wèi)工作。

九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全,定期進行檢

查維修,避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故,當班人員必須及時向園領導匯報并送醫(yī)院治療,并及時通知家長,寫出事故發(fā)生情況報告,根據(jù)情節(jié)輕重,給予當事人相應處理。

十一、保衛(wèi)人員嚴禁酒后上班，如若發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。十二、一切后勤工作由保衛(wèi)負責。如：水、電、安全等。

十三、如保衛(wèi)人員酒后上班，發(fā)生一切安全事故，由保衛(wèi)負全部責任。

十四、保衛(wèi)人員晚上必須在保衛(wèi)室睡覺，不得擅自離開工作崗位。

十五、保衛(wèi)人員要做好安保工作，如有學校的財產(chǎn)損壞、丟失的有保衛(wèi)照價賠償。

十六、本制度從2014年3月4日起開始生效。

幼兒園（蓋章）

保衛(wèi)人員（簽字）

盤縣雞場坪彝族鄉(xiāng)第二幼兒園

安全保衛(wèi)人員目標責任書 第12篇

為了做好施工現(xiàn)場的安全文明施工及安全保衛(wèi)工作，確保施工現(xiàn)場正常的生產(chǎn)生活秩序，明確現(xiàn)場保衛(wèi)人員的主要職責，現(xiàn)場保衛(wèi)人員特與項目部簽定如下責任書：

1、保衛(wèi)人員必須服從項目部的管理和安排，遵守公司和項目部的各種規(guī)章制度，敬職敬業(yè)。

2、保衛(wèi)人員應對進出本轄區(qū)的人員和車輛進行排查、詢問，發(fā)現(xiàn)行跡可疑或身份不明的人員或車輛應拒絕其進入施工現(xiàn)場或生活區(qū)，并立即報告項目部，并應對離開本項目部施工區(qū)域或生活區(qū)的任何物件和包裹或車輛等進行查驗。對進入施工現(xiàn)場的小孩應及時制止并報告項目部。檢查中，保衛(wèi)人員不得徇私舞弊、違紀違規(guī)。

3、保衛(wèi)人員應按項目部制定的時間輪流值班，做好值班記錄，做到有交有接。保衛(wèi)人員在值班期間應對整個責任區(qū)（尤其是鐵件存放區(qū)，設備存放區(qū)、庫房、易燃物品存放區(qū)等）進行不定時巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患立即報告。不準在值班期間打瞌睡、長時間聊天、做私活，更不得脫崗和擅離職守。項目管理人員對值班人員的值班情況進行不定時抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述情況，將視情節(jié)輕重，對值班人員予以警告或罰款處理。對情節(jié)特別嚴重的違法亂紀者（如內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜等行為）一律做無條件除名并移交司法機關(guān)處理。

4、在整個施工過程中，保衛(wèi)人員不得私自向外借出任何材料，并應確?，F(xiàn)場材料、設備、消防器材等不發(fā)生遺失或被盜竊，如發(fā)生上述情況，對值班人員每次處以50元罰款，同時公司將對違反人員進行嚴肅處理。

5、保衛(wèi)人員在做好上述工作的同時，應每天對責任區(qū)公路、廁所、辦公室、生活區(qū)進行清掃和沖洗，確保施工現(xiàn)場文明整潔。

XXXXXXX有限公司XXXXXXXXXXXX工程項目部

高職校園安全保衛(wèi)工作淺析 第13篇

一、高職校園安全保衛(wèi)的現(xiàn)狀

(一) 校園外界社會環(huán)境的復雜性依然存在

在經(jīng)濟和社會不斷快速發(fā)展的環(huán)境下, 高職院校所面臨的影響也很嚴峻, 給校園環(huán)境帶來治安、消防問題等。比如學校周邊大都有很多網(wǎng)吧、娛樂場所、旅館等, 還有大量的出租屋。這些存在既嚴重地腐蝕了學生的心靈, 也給打架斗毆、搶劫、盜竊等暴力違法犯罪行為提供了存在的溫床, 這對校園的治安問題構(gòu)成了相對嚴重的威脅, 在無形中間接導致學生違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

(二) 學生存在差異, 心理健康問題不容樂觀

高職院校是培養(yǎng)專業(yè)技能型人才的高等學校, 學生入學分數(shù)相對本科院校低, 師資力量也相對薄弱, 加之社會各界對高職的偏見, 也缺乏重視, 部分高職學生存在自卑和消極的心理。因而, 高職學生在學習激情、學習態(tài)度、自律和自控能力等不如本科生, 由于不能進入滿意的高?；蛘邔I(yè), 在各種心理障礙沒有得到重視和及時的疏導干預, 為心理危機埋下了不定時炸彈。

(三) 校園內(nèi)環(huán)境逐漸復雜, 治安形勢嚴峻

隨著高職的迅猛發(fā)展, 高職院校在校園面積、建筑物、實驗室等規(guī)模的不斷擴大, 學生的逐漸增多, 生源的各種差距, 加重了安全保衛(wèi)工作的負擔。校園出現(xiàn)了各種臨時工、建筑工、外界送貨工, 等等, 也很大程度上加大了校園安全保衛(wèi)工作的難度。同時, 一些高檔的現(xiàn)代化產(chǎn)品隨之進入了校園, 學生的和科研教學設備方面的產(chǎn)品在逐年增多, 特別是精密小型的高新技術(shù)的儀器設備, 這些攜帶便攜的產(chǎn)品給予了一些違法分子可趁之機, 這無疑給高職安全保衛(wèi)工作提出了更高和更新的要求。

(四) 安全防范意識較差和保護能力不足

高職院校在安全監(jiān)控防范設備的缺乏, 領導和保衛(wèi)人員的不重視, 加之學生多數(shù)是在家庭的溫床中長大和在學校老師的關(guān)心照顧下成長的, 對于復雜多變的社會經(jīng)驗嚴重不足, 對可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的各種安全問題不懂處理和放松警惕, 自我保護能力嚴重不足, 引發(fā)安全隱患, 甚至導致個別學生走向偏激。同時因監(jiān)控和管理的缺乏, 給某些違法分子可趁之機, 造成不必要的安全問題發(fā)生。

(五) 校園暴力和違法行為常有發(fā)生

由于高職院校的逐漸對外開放和信息的廣泛傳播, 外界不良思潮對高職校園人員的影響也逐漸加大, 而個別學生貪慕虛榮, 不切實際地一味追求奢侈品等高消費, 平板電腦、高檔手機、數(shù)碼相機、高級自行車以及高級化妝品等消費品在學生中的持有量比較普遍。而一些學生在自身條件不足的情況下, 產(chǎn)生了盜竊的歪念, 也就給違法犯罪提供了可能, 同時也給安全保衛(wèi)工作帶來困難。

二、解決高職校園安全保衛(wèi)工作的建議

(一) 建立校園全方位的安全防范體系

校園安全保衛(wèi)部門根據(jù)學校實際, 建立一套“人防、物防、技防”的全方位安全保衛(wèi)防范體系, 首先從提高學校師生素質(zhì)和安全防范意識, 對全校師生進行定期的安全教育。然后, 提高校園保衛(wèi)隊伍的素質(zhì), 加強培訓和鍛煉。建議招聘受過安全保衛(wèi)訓練或者退伍軍人等綜合素質(zhì)高的保安人員, 實行軍事化管理, 對整個校園實行24小時值班巡邏, 發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報, 把問題降低到最低程度。

學校加大和嚴把校園入口的管理, 對實驗室和辦公室等重點防護區(qū)的門窗等進行加工, 在校園周邊、實驗室、宿舍公共空間等安裝高清攝像頭, 24小時進行監(jiān)控, 同時, 對一些存在消防安全隱患的區(qū)域安裝消防系統(tǒng), 在一定范圍內(nèi)配置滅火器。對實驗室和宿舍等用電較大的地方加強消防安全管理, 定時對線路、消防設施等進行檢修, 積極排除各種安全隱患。

(二) 學校加強與公安部門合作, 優(yōu)化校園及其周邊環(huán)境

學校根據(jù)實際情況, 與所在地的公安部門加強合作, 建立校園警務室, 學校特別大的高職院校由當?shù)嘏沙鏊沙雒窬?4小時值班巡邏, 開展治安聯(lián)防, “校警”共建活動, 堅決打擊校園內(nèi)和校外人員在校園尋釁滋事、盜竊搶奪等違法犯罪活動。同時, 與當?shù)毓?、工商、城管等部門協(xié)調(diào), 得到支持, 通過他們對周邊的存在違法犯罪等安全隱患的地方進行整治, 創(chuàng)造一個優(yōu)良的校園環(huán)境。

(三) 進行心理健康和安全教育, 構(gòu)建安全信息反饋和預警機制

高職院校通過入學教育、各種會議、講座和選修課等對學生實行心理健康教育和安全保衛(wèi)教育。同時, 借助互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕等媒體平臺對全校師生進行安全教育, 增強安全防范意識和處理能力。

高職院校必須建立一套安全信息快速反饋體系, 發(fā)現(xiàn)問題, 積極通過各種突進以最快速度上報, 確保安全信息暢通, 使得事態(tài)的發(fā)展得到很好解決。構(gòu)建靈敏、高效的預警機制, 及早化解各種矛盾。

三、總結(jié)

當前, 高職院校的安全保衛(wèi)工作必須根據(jù)實際情況, 積極探索和制定相應的對策加強管理, 創(chuàng)建一個穩(wěn)定、安全、平安的和諧校園。

摘要：近年來, 隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會環(huán)境的復雜化, 給予了高職校園安全很大程度的壓力, 文章對當前高職校園安全情況進行了分析, 對安全保衛(wèi)工作提出了一些建議。

關(guān)鍵詞：高職,安全保衛(wèi),工作探討

參考文獻

移動安全保衛(wèi)戰(zhàn) 第14篇

我認為，手機上的安全是分為4個層次的：手機干凈，遠離垃圾和危險；拒絕騷擾，防止吸費；手機財產(chǎn)和數(shù)據(jù)安全；防范惡意軟件，特別是明年支付安全是個大趨勢。

首先說手機的干凈。日益繁榮的手機應用，賦予了手機諸多強大的功能，但同時，也給手機帶來了更多的運行冗余、隱性后臺運轉(zhuǎn)。在第一個層次的手機安全中，也是人們對于手機最核心的要求，就是人們對于手機內(nèi)在運轉(zhuǎn)的認知，對于手機的檢測與掌控，能知道自己的手機都在運行什么。只有知其然并知其所以然，才能對垃圾和危險繞道而行。從最基礎的層面做到手機的干凈，手機也就安全了。

而當我們知道手機在做什么，就有了第2層次的安全需求：防騷擾，防吸費。防騷擾是很多市面上安全產(chǎn)品大打的王牌。有需求就有市場。推銷電話、垃圾短信、騙子電話都成為我們生活中巨大的騷擾源，而騷擾攔截從某種意義上就是從源頭杜絕不安全因素對于你的打擾，從而給你建立一個安全的圍墻。而在騷擾的背后，還有一些應用在偷偷地運行，從后臺連網(wǎng)下載惡意推廣軟件，背地里放跑手機流量。后臺偷偷發(fā)送扣費短信，背地里扣取手機話費。這些行為更像是背后的安全殺手，也是你財產(chǎn)的損害者。這種損害多數(shù)很隱性，但危害卻很大。對于這部分手機安全的保護刻不容緩。

再來，是手機安全的第3個層次：手機財產(chǎn)和數(shù)據(jù)安全。在第2個層次中我們提到防吸費，這是手機財產(chǎn)的一部分。同時，手機的財產(chǎn)還不僅僅局限于流量和話費，還有你的隱私，你的數(shù)據(jù)。一家名為Bitdefender的公司在調(diào)查中抽樣了iOS和Android平臺上超過50萬款免費應用。調(diào)查結(jié)果顯示，約有45%的iOS應用具備追蹤用戶地理位置的能力，在Android平臺上這一數(shù)字也達到了35%。如果你覺得地理位置沒什么大不了的話，那么聯(lián)系人信息又如何呢？在iOS平臺上，19%的受調(diào)查應用會查看用戶的聯(lián)系人列表，8%的Android應用存在這樣的動作。此外，更恐怖的是，約有9%的免費Android應用會將用戶的手機號透露給第3方廣告商，另有15%則會將設備ID信息泄露。所以當前手機安全最核心的問題，其實是用戶隱私的保護。

最后，就是惡意的軟件。他們發(fā)展到最后可能會變成病毒。從手機病毒的危害來看，威脅大，但是傳播力弱。一般手機的病毒傳播都是呈啞鈴型的傳播。也就是說，他的病毒群是巨大的，而他一旦去危害大眾，對于大眾的侵害也是巨大的。但從病毒的制造者到病毒的受害者之間的傳播路徑確實狹窄的。除非有一個爆發(fā)性的拐點，不然手機病毒一時之間還不能成為手機安全的最大危害。當然，這個隱患也不能漠視。

如果我們把視野更開闊起來，那么從安全的范圍看，移動安全不僅包括手機，也包括穿戴設備等可能出現(xiàn)的新形態(tài)。總體來說，移動的安全威脅多數(shù)是窺探性質(zhì)，不管是垃圾軟件還是偷跑后臺，這些安全威脅都是在伺機竊取你的隱私，掌握你的個人信息，從而加以危害。PC的安全已經(jīng)發(fā)展這么多年，基本趨于平靜。而移動安全的保衛(wèi)戰(zhàn)才剛剛打響。

保衛(wèi)科安全責任書 第15篇

為加強安全保衛(wèi)工作，使國家和個人財產(chǎn)不受損失，保障全院職工、患者人身財物安全，建立醫(yī)院正常工作秩序，杜絕意外傷害事故發(fā)生。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我院的實際，制定保衛(wèi)科安全目標責任書如下：

一．治安方面：

1、擬定社會治安合治理責任書、消防安全工作責任書經(jīng)院領導批準后組織實施，按要求總結(jié)匯報。

2、組織全科人員學習醫(yī)院規(guī)定的各種政治理論內(nèi)容，和醫(yī)院的各種規(guī)章制度。每周二下午為政治學習，周五下午為業(yè)務學習。每兩周（周四）開一次科例會，總結(jié)布置工作。

3、制定全科人員崗位職責，督導全科人員完成職責。

4、堅持兩簽到、三記錄，即上下班簽到，值班記錄、工作記錄、巡查記錄。

5、提高警惕，堅守工作崗位，善于觀察出入醫(yī)院人員的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑人員有過激行為、舉動，要立即控制。

6、加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)（病房）安全檢查制度（夜間11：30分后進入病房人員），凡進入病房的人員要進行檢查，詢問、登記攜帶出病房公物或大件物品，無法證明的不得出門。

7、加大對小偷、醫(yī)托、藥托、騙子等的打擊力度，為醫(yī)患人員提供一個平安、舒適的工作治療環(huán)境。

8、嚴格檢查、控制自行車、摩托車進入病房存放樓道、走廊。

9、加強對保安隊伍，消防、視頻監(jiān)控人員的管理，嚴格規(guī)章制度，定期進行業(yè)務學習培訓，提高工作效率。

10、每逢重大節(jié)假日不但要對重點要害部位進行全面檢查，而且要對視頻監(jiān)控、遠程紅外線探頭全部進行性能檢查是否處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、完成好外賓接待任務以及上級領導的參觀、訪問、視察、檢查、指導等工作。

12、完成好醫(yī)院交給的其他工作任務。

二．消防方面：

1、根據(jù)《中華人民共和國消防法》，每年在節(jié)假日或平時不定期的進行消防安全宣傳教育，并對全院職工每年不少于一次的消防知識的考試。

2、按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，逐步建立健全消防檔案。

3、和每個科室負責人簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。

4、按照消防法的要求每年不少于兩次對全院職工和消防員進行消防安全知識培訓和演練。

5、按照消防要求每年對滅火器分三批次進行維修。對

逃生面具等器材按年限進行更換。

6、每天讓中控人員不間斷的進行消防日巡查，并做好登記。

7、每月參加行政查房，對消防進行月檢查，并做好記錄。

8、每月對重點部位不少于一次檢查，并簽字做好記錄。

9、和各科室協(xié)調(diào)隨時做好對科室的消防培訓和演練，并做好記錄和圖片的保留。

10、按照消防維保合同逐項落實，并做好檢查記錄。

11、按照消防工作“四個能力”建設的要求，在全院張貼各種消(轉(zhuǎn)載于:保衛(wèi)科安全責任書)防標志牌。

保衛(wèi)科

2013年2月5日

管理目標責任書 為確保2013年各項工作落到實處，強化崗位職責和行政管理責任，本著責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，對醫(yī)院重要管理崗位實行目標責任書的管理形式。目標責任書采取百分制，對任務完成好的給予獎勵。一． 組織管理(30分)

1、擬定醫(yī)院消防安全、保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作責任書，經(jīng)分管院長批準后，組織實施，按要求總結(jié)匯報。（5分）

2、制定科內(nèi)人員崗位職責，督導科室人員完成崗位職責，崗位形象完好率，在位在崗率.。(10分)

3、組織科內(nèi)學習和培訓不低于6次。（5分）

4、醫(yī)院重要精神傳達知曉率。（5分）

5、科間協(xié)作配合完成率。（5分）

二． 日常義務管理。(65分)

1、安全保衛(wèi)巡查有工作記錄，24小時全院重點要害部

位巡查至少1次。（5分）

2、認真落實上級主管部門消防安全目標管理，確保一

票否決零記錄。（10分）

3、對消防設施、器材的維護、管理和使用，有工作紀

律，每月一次，確保完好狀態(tài)。（10分）

4、視頻監(jiān)控系統(tǒng)完好率。（10分）

5、各種消防通道暢通率.。（10分)

6、組織全院消防安全知識培訓2次。（5分）

7、落實上級主管部門社會治安綜合治理目標責任制，維護醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定。執(zhí)行社會治安綜合治理“一票否決”，確保醫(yī)院該項工作無不良記錄。（10分）

三． 完成醫(yī)院指派的其他工作。（5分）

注：考核時依據(jù)完成情況酌情打分，如未完成則該項不得分。篇二：學校保衛(wèi)科安全責任書

學校保衛(wèi)科安全責任書

為了加強管理，落實責任，杜絕學校事故的發(fā)生，結(jié)合保衛(wèi)科的具體工作內(nèi)容，特制定本目標責任書。

一、加強對門衛(wèi)人員的管理工作并落實其職責。

二、負責檢查各重點單位是否配備必要的防火、防盜等防范器材。

三、檢查上課期間學生出入校園是否有班主任開據(jù)的放行手續(xù)。

四、檢查學生入校是否按規(guī)定佩戴標志、非本校人員進入校園是否有正當理由，是否進行常規(guī)性的登記。

五、負責檢查出入校園的車輛是否有登記，是否要求其限速并按規(guī)定路線行走，指定地方停放。

六、檢查對攜帶易燃易爆管制刀具等危及學校及師生安全的物品進行查收工作是否得到落實。

七、發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行及時盤問，核實身份對違章人員的批評教育做到態(tài)度堅決，語言和氣。

八、負責檢查值班巡邏、安全防火、等制度的落實情況。

九、配合各科室對師生進行普法及安全知識教育。

十、負責對突發(fā)事件的及時調(diào)查與處理工作。

十一、負責檢查組織學生集合及大型活動的人身安全落實情況。

十二、負責對辦公室內(nèi)部進行安全隱患排查。

分管領導（簽字）： 責任人（簽字）：

巴雅爾圖胡碩學校

2012-8-20篇三：學校保衛(wèi)科安全責任書

貴陽市中華職業(yè)學校保衛(wèi)科安全責任書

學校安全，責任重大。做好學校安全管理工作，建設平安和諧校園，是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力的具體行動。根據(jù)各級各部門對學校安全工作的要求和規(guī)定，結(jié)合我校安全工作實際，為切實貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步強化監(jiān)管工作，防范、減少安全事故的發(fā)生，特別是當前的校園暴力傷害事件的頻繁發(fā)生，確保全校師生員工及校產(chǎn)安全，特制訂本安全責任書。

1、保衛(wèi)科負責門衛(wèi)及校園安全巡視人員的安排和到崗情況檢查。

2、維護校內(nèi)治安秩序，保護學校師生的安全，保證正常教學。

3、保護學校和師生合法財產(chǎn)不受侵犯。

4、加強校園安全（防火、防盜、學生糾紛）巡查，預防各類治安事故發(fā)生；夜間巡視值班包干負責，不間斷巡視責任區(qū)域，保證責任區(qū)域安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患問題應及時積極想辦法制止事故發(fā)生，同時報告學校相關(guān)部門；如因工作不到位造成被盜等安全事件由值班人員負責相關(guān)責任。

5、保證各類大型活動的安全，防止外來騷擾。

6、及時調(diào)解、處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的小型治安事件和糾紛。重大治安案件和刑事案件應立即報告公安部門處理，并采取措施控制事態(tài)發(fā)展，保護好現(xiàn)場，協(xié)助公安部門調(diào)查案件。

7、對學生違紀或不文明行為，有責任糾正和教育，并報告學校相關(guān)部門處理。絕不允許毆打?qū)W生，不允許對違紀學生進行罰款。

8、外來人員到校做好登記，上課期間家長不能進校找學生；閑雜人員一律不允許進入校園。

9、對外來人員擾亂學校正常秩序，有權(quán)采取一定措施制止，送公安機關(guān)處理。

10、負責學校安全設施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校，同時提出整改方案。

11、加強消防檢查，及時添置和更新消防設施，消滅火災隱患；消防通道必須暢通，消防應急指示燈和消防標識齊全；有防火安全制度，有滅火措施；嚴禁住校學生使用蠟燭照明學習。

12、分管領導要加強巡視發(fā)現(xiàn)問題，積極采取措施處理，因管理疏忽造成的安全損失或財產(chǎn)損失由分管領導負責。

13、本責任書一式二份，學校和部門負責人各一份。

校長簽字： 負責人簽字：

年 月 日 年 月 日篇四：保衛(wèi)科安全責任書

保衛(wèi)科安全責任書

為加強安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，保證公司財產(chǎn)安全、延續(xù)，杜絕意外傷害事故，結(jié)合公司實際，制定保衛(wèi)科安全責任書。

1、提高警惕，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，非本礦人員禁止入內(nèi)。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，凡出入車輛和行人進行檢查，詢問，登記。進出公司的大物件無許可證不得出大門。

3、對出入的車輛等要指揮其放在制定位置。

4、增強消防意識，及時消除火災隱患。要經(jīng)常檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患的發(fā)生。

5、負責門窗周圍的打掃工作。

6、每天，特別是晚上要檢查公司大院、辦公室是否熄燈。各處門窗特別是保管室、倉庫等重要部門是否關(guān)好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。

7、對礦內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要細心觀察，隨時記載，及時反映。

8、協(xié)助管好花木。

9、協(xié)助做好其他后勤工作。

附注：本協(xié)議一式兩份，鵬輝礦業(yè)有限公司與生產(chǎn)單位各一份，自生產(chǎn)之日起生效。

公司負責人：

單位負責人 年

月

日 年 月 日

銷售科安全生產(chǎn)責任書

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作，促進公司更快更好的發(fā)展，結(jié)合公司實際，特制定銷售科安全生產(chǎn)責任制。

一、主要責任及目標

1、負責銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的信息溝通，并做好所儲存貨物的數(shù)量監(jiān)管工作。

2、做好本公司的客戶服務工作，接受客戶就質(zhì)量、客戶方面的投訴，負責顧客投訴事項的管理和糾正、預防措施信息的反饋工作，并及時傳遞至主管領導和部門。

3、負責編制和執(zhí)行好公司年、季、月度的鐵石外銷計劃，并認真執(zhí)行。

4、抓好選礦系統(tǒng)的管理工作，減少事故，保證生產(chǎn)流程暢通，同時合理使用篩選設備，提高選塊率，努力為企業(yè)增加收入。

5、通過加強揀矸和督促生產(chǎn)單位實行分裝分運，努力提高矸石質(zhì)量達到規(guī)定的指標，同時做好信息反饋工作，及時向有關(guān)領導部門提供情況。

6、與運輸系統(tǒng)密切配合，加強協(xié)作，合理搭配礦車，及時裝車，并保證裝車質(zhì)量，做到外運鐵石不虧噸。

7、按照鐵石銷售原則及時處理貨款和運費結(jié)算，會同財務科組織貨款回收，加速資金周轉(zhuǎn)。

8、通過加強管理，確保地面儲、裝、運設施達到國家要求標準。

9、搞好銷售及礦質(zhì)工作的專業(yè)報表的填寫上報工作。

附注：本協(xié)議一式兩份，鵬輝礦業(yè)有限公司與生產(chǎn)單位各一份，自生產(chǎn)之日起生效。

公司負責人：

二〇一〇年四月十六日

單位負責人： 二〇一〇年四月十六日

財務部安全生產(chǎn)目標責任書

安全生產(chǎn)職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財務部要做好財務賬薄、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確保安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。附注：本協(xié)議一式兩份，鵬輝礦業(yè)有限公司與生產(chǎn)單位各一份，自生產(chǎn)之日起生效。

公司負責人： 單位負責人： 二〇一〇年二月五日 二〇一〇年二月五日篇五：保衛(wèi)科安全生產(chǎn)目標責任書

保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責任書

甲方：滕州盛隆煤焦化有限責任公司

乙方：保衛(wèi)科

為了做好本安全生產(chǎn)工作,貫徹“安全第一，預防為主，強化措施，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全標準化，有效預防各類事故的發(fā)生，保障全體職工的生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，公司根據(jù)保衛(wèi)科的具體情況，雙方簽訂本責任書。

一、2011安全生產(chǎn)目標：

1、重傷及以上人身事故為零,輕傷率≤3‰，力爭消除輕傷事故；

2、重大設備、操作、火災、爆炸、環(huán)保事故率為“零”；

3、隱患治理計劃完成率達到95%以上；

4、特殊工種持證上崗率達到100%，定期復培率達到100%；

5、焦化甲醇新項目嚴格執(zhí)行“三同時”制度，加強施工安全管理，杜絕各類重大事故發(fā)生；

6、持續(xù)推進安全標準化工作，構(gòu)建完善的公司安全文化和安全理念。

二、安全責任

1、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、認真履行安全生產(chǎn)職責，恪盡職守，做好業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，完成領導交辦的安全管理任務。

3、全員參與，嚴格實施安全標準化標準內(nèi)容，強化“雙基”工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化。

4、加強對員工的安全生產(chǎn)教育，定期組織員工認真學習各項安全生產(chǎn)規(guī)章制

度及安全常識，做到安全交底。

5、參加公司組織的安全檢查，對查出的安全隱患及時整改，杜絕事故隱患，防范于未燃。

6、參加公司組織的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓等活動和安全生產(chǎn)會議，并及時落實會議各項要求。

7、加強門衛(wèi)制度，負責廠內(nèi)的治安和巡邏值勤，搞好防盜工作。

8、按規(guī)定及時準確上報安全事故，事故處理要堅持“三不放過”的原則。

9、按照安全標準化要求建立健全各類臺帳。

10、消防器材等各種安全防護設施應配備齊全，保證消防器材完好，并準確使用消防器材安全、勞保用品。

11、參加應急救援預案的修訂和演練。

三、考核

安全責任按照公司經(jīng)濟考核細則進行考核。

四、本責任書一式兩份，保衛(wèi)科執(zhí)一份、安委會執(zhí)一份。

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