“全面數字化的用餐體驗、個性化的菜單選擇、人性化的貼心服務……麥當勞正在重新定義餐飲業(yè)的未來。我們向所有年輕人敞開大門，因為我們就相信年輕人，未來要靠年輕人來實現！”

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全國首推學生餐廳，千萬營業(yè)額餐廳由年輕人做主

“我們就相信年輕人，未來要靠年輕人來實現！”昨天，麥當勞中國宣布520全國招聘周啟動，預計2016年全年招聘七萬多名員工，瞄準90后生力軍和今年初入職場的00后，爭做年輕人的職業(yè)第一棒。

當紅偶像天團SNH48也來到上海520全國招聘周啟動現場，為90后和00后加油打氣。

麥當勞此次在全國12個城市首次試點推出 “麥當勞學生餐廳”，從5月20日到26日，有經驗的學生們有望掌管一家年營業(yè)額超過千萬的餐廳。

撐起半邊天 麥當勞“就相信年輕人”

00后的“萌妹子”彭佳惠，上個月加入了麥當勞，開始了人生中的第一份實習。剛過完16歲生日的她，以前沒怎么干過家務，現在學習之余一邊在餐廳實習鍛煉，一邊通過麥當勞新員工90天培訓計劃熟悉職場工作環(huán)境。

不到一個月的鍛煉，一向內向和怕生的她，學會用微笑歡迎顧客，并主動跟他們說上一句“喜歡您來！”。

如今在麥當勞，像彭佳惠這天的年輕人已經撐起了半邊天。麥當勞中國首席執(zhí)行官張家茵表示，現在餐廳67%的員工和近30%的管理人員均為90后，最年輕的00后也在今年初入職場，開始人生第一份工作。

“與70和80后相比，新生代求職者強調以興趣為導向，喜歡開放的企業(yè)文化，希望得到雇主的尊重和信任，愿意在充實忙碌中迅速發(fā)展?！?br>

“全面數字化的用餐體驗、個性化的菜單選擇、人性化的貼心服務……麥當勞正在重新定義餐飲業(yè)的未來。我們向所有年輕人敞開大門，因為我們就相信年輕人，未來要靠年輕人來實現！”

昨天，麥當勞在上海啟動520全國招聘周，上海麥當勞食品有限公司總經理李波先生向年輕人拋出了橄欖枝。

自去年提出“我們就相信年輕人”的人員主張以來，麥當勞號召全社會、更多行業(yè)與公司，給年輕人多點信任、尊重和機會。

“在麥當勞，靈活排班和全面輪崗的彈性與自由、家人朋友般的輕松氛圍和豐富活動，加上逐級配套的系統(tǒng)培訓和快速發(fā)展的未來構成我們獨特的雇員價值定位，讓年輕人從一張白紙做起，也能快速成就自我！”

開放七萬崗位 提倡先體驗再加入

“年輕人，加油！”當紅偶像天團 SNH48的王璐、劉炅然、徐晗、許楊玉琢、謝妮、孫珍妮也來到麥當勞上海雅居樂餐廳為即將跨入職場的90后和00后加油打氣?！澳贻p就要有舞臺，年輕就要接受挑戰(zhàn)，年輕就要做自己喜歡的事情，喜歡麥當勞的年輕人，你們準備好了嗎？”

據了解到，今年，麥當勞繼續(xù)以“我們就相信年輕人”為人員品牌主張，推進全方位的年輕人信任計劃。首先，招聘崗位向年輕人全面開放，包括實習或全職的見習經理、餐廳員工、接待員或咖啡師。滿16周歲的年輕人即可申請，無專業(yè)或工作經驗限制。

5月20日至26日招聘周期間，求職者還可在指定時段到任意一家麥當勞體驗全景式招聘，在品牌偶像的帶領下參觀工作和休息場所，了解麥當勞的企業(yè)文化、培訓項目、職業(yè)發(fā)展路徑以及員工激勵活動。還可現場投遞簡歷及面試，最快24小時極速入職。

據人力資源和社會保障部最新統(tǒng)計數據，2016年全國高校畢業(yè)生預計達765萬人，青年就業(yè)群體達1500萬，就業(yè)形勢依然嚴峻。而麥當勞520年全國招聘則以開放透明的招聘模式，連年受到年輕人青睞，在過去四年共吸引23萬人參與，其中約17萬人應聘。

今年，全國2200家麥當勞繼續(xù)開設全景式體驗和快速招聘區(qū)，提倡先體驗，再加入，直投簡歷還有望最快24小時極速入職。在線上，微信“麥當勞加入我們”提供全景式招聘體驗，動動手指就能輕松應聘，符合年輕人的求職習慣。

首推學生餐廳 讓青春派變實力派

值得一提的是，麥當勞還大膽將餐廳交由年輕人做主。從5月20日到26日，全國12個城市首次試點推出 “麥當勞學生餐廳”，有經驗的學生們將掌管一家年營業(yè)額超過千萬的餐廳，負責從簡單的接待、清潔和備餐，到復雜的招聘、排班、進存貨到銷售額盤點等全方位管理工作。

不僅如此，還有多種多樣的成長計劃，讓年輕人獲得長期快速發(fā)展，從青春派變實力派。比如已連續(xù)開展四年的“千里馬計劃”，讓優(yōu)秀人才兩年就迅速成長為餐廳總經理，來自廣東技術師范大學的學生妹肖冰就是眾多受益人中的一位。

2010年畢業(yè)后以見習經理職位加入麥當勞的她，通過量身定制的全球化系統(tǒng)培訓，和幾近MBA要求的嚴格實戰(zhàn)鍛煉后，20個月內就接管了中國內地第一家麥當勞——年營業(yè)額超過千萬，團隊超過百人的深圳光華路餐廳。成長至今，肖冰已經在深圳共管理七家麥當勞餐廳。

而“麥苗計劃”則強調校企聯合，將與全國上百所院校合作，為學子鋪平“畢業(yè)前實習，畢業(yè)后直升經理”的快速發(fā)展道路。

畢業(yè)于北京信息科技大學的96年女生宋雪，大三起開始北京東直門麥當勞餐廳實習，做過接待、收銀、備餐等多個崗位，表現過人，一年內升職三次。在別人為找工作發(fā)愁時，宋雪一畢業(yè)就擔任了餐廳人力資源部門經理，全權負責超過百名員工的面試招聘、績效考核、訓練和薪資管理工作。

全明星大賽則是麥當勞重磅年度員工評選，從多輪比拼中挑選出12個工作崗位的最強者，并邀請他們到奧運會所在地或國外市場學習實踐。

今年，來自上海市場的90后男生景子杰，在全明星大賽的咖啡師崗位中勝出，受邀在今年8月，到奧運會主辦國巴西學習參觀。

此外，全明星大賽的獲勝者今年還將代表麥當勞參與熱門挑戰(zhàn)真人秀電視節(jié)目《極速前進》，與劉翔和郭晶晶等眾多大牌明星，共同前往多個奧運會舉辦國錄制節(jié)目，傳遞奧運精神與宣傳麥當勞品牌。

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